광고 기술은 작업장의 경계를 넘어 확장되고 있습니다. 조직은 직원의 역량을 강화하기 위해 실시간 협업, 이동 중에 작업하는 방향으로 전환하고 있습니다. 그들은 조직의 생산성 및 성과와 밀접하게 연관되어 있는 직원 참여에 초점을 맞추기 시작했습니다. 이것이 인트라넷이 작동하고 P2P 협업을 촉진하는 도구를 제공하여 직원 참여를 촉진하는 곳입니다. 직원 간의 통합 커뮤니케이션을 구축하여 정보 배포 및 지식 전달을 더욱 빠르게 진행합니다. 이는 조직에 도움이 됩니다  세부맛집.

직원들을 최대한 활용하세요
협업과 사회적 상호작용을 장려하세요.
연결이 끊어진 작업자 연결
직원 참여 측정
중앙 집중식 거버넌스 감소
의료 산업 내 협력 부족을 생각해 보십시오. 대부분의 의료 제공자는 환자 바로 앞에 있지 않으면 생산적이지 않다는 사고방식을 가지고 있습니다.

한 신경과의 간호사가 자매 병원의 같은 병동 간호사로부터 무엇을 배울 수 있는지 상상해 보십시오. 대규모 시설 네트워크조차도 이러한 학습을 ​​효과적으로 촉진하지 못합니다.

간호사는 점점 더 휴대용 장치를 사용하여 서로, 문서 및 기술자와 통신합니다. 유사한 분야에서 일하는 간호사 커뮤니티에 대한 모바일 액세스를 제공할 수 있다면 그들은 무엇을 혁신할 수 있을까요? 그들은 자신의 직업이 더 좋아질까요?

다음은 이 직원 참여 도구가 어떻게 도움이 될 수 있는지에 대한 몇 가지 예입니다.

직원 여행 아마도 많은 사람들이 이미 Trip Advisor와 같은 온라인 도구를 사용하여 개인 여행 계획을 세울 것입니다. 출장을 더 좋게 만드는 팁과 요령을 동료 직원들과 공유할 수 있다면 어떨까요? 도시의 계약 호텔에 대한 리뷰를 게시하게 하세요. 먹을 곳을 추천해 주세요. 동일한 커뮤니티에서 여행 정책의 주요 부분을 공유할 챔피언을 확보하세요. 여행 비용의 추세도 확인할 수 있습니다. 이러한 나눔을 통해 여행경비를 절감할 수도 있습니다.

인트라넷 뉴스 수년 동안 인트라넷 뉴스는 기업 커뮤니케이터에서 직원에게 일방적으로 전달되었습니다. 뉴스를 모든 작성자에게 공동 작업 기회로 만들면 더 흥미롭고 의미 있는 콘텐츠를 접할 수 있는 기회가 열립니다. 평가와 공유를 통합하면 일상적인 사용자 네트워크를 뛰어넘을 수 있습니다. 직원이 더 많은 가치를 얻을수록 직원의 참여도는 높아집니다.