건설현장 등 생명의 위험이 심각한 장소나 화재, 극열, 전기, 고소와 접촉하는 장소에서 근무하는 근로자라면 분명 몇 가지 어려움에 직면하게 될 것입니다. 귀하에게 해를 끼칠 수 있는 이러한 불확실한 사건과의 접촉을 피하기 위해 고용주는 작업 환경을 안전하게 유지할 책임이 있습니다. 그럼에도 불구하고, 규칙 중에는 여전히 일상적으로 발생하는 업무상 재해가 있습니다. 업무 중 부상을 당했다면 우선 확인해야 할 것은 어떻게 발생했는가 하는 점이다. 일반적으로 귀하는 귀하 가 물어볼 수 있는 모든 질문을 알고 있는 델라웨어 근로자 보상 변호사 와 달리 이와 같은 상황에 연루되었을 때 귀하가 보유하는 권리를 알지 못합니다 . 따라서 고용주로부터 과실이 드러났음을 알면서도 보상을 받는 것을 강조하지 않습니다. 근로자 보상이 존재하는 이유는 피해자에게 합당한 금액을 제공하기 위해서입니다. 비록 부상과 고통은 당신이 받는 돈과 비교할 수 없지만, 갑자기 받게 되어 기초를 회복할 수 있을 것입니다. 치료하는 동안 발생하는 용돈 광주웨딩박람회.
전문가의 지원이 필요하지 않은 경우?
법적 문제가 발생하기 쉬운 경우에는 전문가가 필요하지만 그렇다고 해서 모든 경우에 전문가가 필요하다는 의미는 아닙니다. 결과에 대해 걱정하지 않고 스스로 사건을 처리하게 만드는 상황이 있습니다.
부상으로 선언하기에는 너무 경미한 부상을 입었습니다.
당신은 현재 직장에 다니고 있으며, 휴가를 낸 기간은 그리 길지 않았습니다.
발생한 부상은 그것이 직장에서 분명히 발생한다는 것을 보여줍니다.
고용주는 부상이 직장에서의 과실로 인해 발생했다는 점을 받아들일 준비가 되어 있습니다.
귀하의 상황을 더욱 악화시키거나 보상을 받는 데 어려움을 줄 수 있는 기존의 부상은 없습니다.
영구적인 부상은 없습니다.
귀하의 근로자 보상 가치는 가장 충분한 방식으로 생성됩니다
변호사가 필요한 이유는 무엇입니까?
당신은 마땅한 권리를 얻지 못하고 있습니다
보상을 받을 권리는 귀하에게 반드시 제공될 수 있는 것 중 하나일 수 있지만, 귀하는 여전히 귀하가 받아야 할 보상을 회복할 수 없습니다. 개인마다 부상, 심각도, 합병증, 결과 및 문제가 다르기 때문에 관련된 모든 요소를 고려하면 올바른 보상 가치를 정하는 데 도움이 됩니다. 당신에게 돈을 지불할 책임이 있는 보험회사는 손을 내밀고 큰 도움을 주지 않을 수도 있습니다. 그들은 귀하가 업무 관련 부상을 입지 않았다고 진술할 수도 있습니다. 너무 늦게 신청했거나, 자신의 편을 뒷받침할 강력한 증거가 없기 때문에 보상을 받는 데 어려움을 겪는 또 다른 이유도 있습니다. 사고가 발생하는 것을 실제로 목격한 목격자는 없었습니다.
기존 부상이 당신을 괴롭히고 있습니다
직장에서 발생한 부상이 이전에 부상을 당한 장소에서 정확히 발생했다면 전투에 직면해야 합니다. 이러한 기존 부상은 대상이 공정한 보상을 회복하는 것이라면 극복해야 할 가장 큰 장애물 중 하나입니다. 귀하의 델라웨어 근로자 보상 변호사가 전략을 사용하여 이에 대해 도움을 줄 수 있습니다. 가능한 한 가지 방법은 상태를 고려하고 기존 부상이 다르고 현재 부상이 유효하다는 확신을 줄 의료 전문가와 인터뷰하는 것입니다. 귀하의 현재 상처는 일반적으로 귀하의 보험 회사에 의해 기존 상처라고 비난됩니다. 이것은 보험 회사의 잘못도 귀하의 잘못도 아닙니다. 여기서는 증거가 잘 작동할 것입니다.
장애가 발생한 후에는 일을 할 수 없습니다
평생 동안 귀하에게 이익이 될 수 있는 방식으로 근로자 보상을 구성하는 것은 귀하가 평생 다시 일할 수 없다는 것을 깨달은 후에는 합리적이고 좋은 조치가 될 수 있습니다. 부상은 영구적일 수 있으며 이로 인해 건강이 비참하게 영향을 받습니다. 치료 후에도 실질적인 진전이 보이지 않습니다. 이는 귀하의 사건에 대한 귀하의 요구와 기대가 극단적인 수준으로 증가한다는 신호입니다. 보상을 창출하는 것이 목표는 아니지만 과거, 현재, 미래 요구 사항을 충족하는 데 가장 바람직한 가치를 얻는 것이 실제 목표입니다.