직장에서의 청력 상실은 직장에서 직원과 고용주 모두에게 어려운 문제입니다. 영국에는 이 질병을 앓고 있는 사람이 거의 천만 명에 달합니다. 청각 장애 전문가인 Trisha Macnair 박사에 따르면 청각 문제가 있는 사람은 5명 중 1명 정도입니다. 이는 고용주의 업무에 대한 직원의 반응성과 그들이 생산하는 업무의 질에 영향을 미칩니다. 청각 장애는 주변 소음을 듣는 데 어려움이 있음을 의미합니다. 매일 시끄러운 장소에 노출되는 직원들이 경험하는 업무 관련 청력 손실이 있습니다. 귀하의 상태가 산업성 난청으로 인해 발생한 경우 귀하의 권리를 알아야 하며 치료를 청구할 수 있습니다 수원보청기.
이 상태의 가능한 원인은 직원이 작업장에서 과도한 소음에 노출되었는지에 따라 달라집니다. 여기에는 실내 및 실외 작업이 포함될 수 있습니다. 고용주는 1989년 직장 소음법(Noise at Work Act)의 지침을 반드시 따라야 합니다. 이는 근로자를 보호하기 위해 정부에서 도입한 것입니다. 고용주는 근로자가 산업성 난청을 예방하는 데 필요한 장비와 귀 보호 장치를 제공해야 합니다. 직원에게 이러한 보호 및 지원 제공을 준수하지 않는 고용주는 의학적 소견이 입증된 경우 치료 및 보상에 대한 책임이 있습니다.
직장에서의 청력 상실에는 일시적, 영구적, 청각적 외상, 이명 등 4가지 유형이 있습니다. 시끄러운 직장에 있는 직원은 이러한 질병에 걸리기 쉽습니다. 노골적인 환경에서 짧은 시간을 보낸 근로자라도 일시적인 청각 장애 및 기타 귀 질환이 발생할 수 있습니다. 직원들이 시끄러운 환경에 더 오랫동안 노출될수록; 결국 영구적인 청각 장애로 이어질 것입니다. 높은 볼륨으로 헤드폰을 자주 듣는 작업자는 볼륨을 최소화해야 합니다. 행사나 시끄러운 콘서트 등 사무실 외부에서 일하는 직원, 프로젝트 현장의 엔지니어 등은 청각 장애를 예방하기 위해 귀 보호구를 착용해야 합니다.
직장에서 청력 상실에 사용할 수 있는 약물이 있습니다. 산업성 청각 장애에 대한 귀하의 권리를 알아야 합니다. 이러한 치료는 청력 문제가 얼마나 가벼운지 또는 심각한지에 따라 다릅니다. 특히 직장의 시끄러운 환경으로 인해 청각 장애가 발생한 경우 귀하의 상태를 알아보기 위해 무료 검사를 받을 수 있습니다. 이러한 옵션은 직원의 청력과 의사소통을 향상시키는 데 도움이 됩니다. NHS를 통해 이용할 수 있는 디지털 보청기, 귀 내부에 외과적으로 이식하는 장치인 중이 임플란트, 인공와우, 영국 수화(BSL)와 같은 수화가 있습니다. 인터넷에서 업무 관련 청력 상실에 대한 지원 서비스를 찾을 수 있습니다.
직장에서 청력 손실을 예방하기 위해 예방 조치를 취하는 것이 좋습니다. 고용주는 귀하의 안전과 건강 문제에 대한 책임이 있습니다. 직원들의 노고에 보답하기 위해 건강보상금을 지급하고 있습니다. 실내 또는 실외에서 작업하는 경우 자신과 작업 환경을 평가하십시오. 위험한 소음에 노출되어 있다고 생각되면 고용주에게 우려 사항을 알리고 효과적인 작업을 위해 귀 보호 장비를 착용하십시오. 헤드폰으로 듣고 있다면 볼륨을 낮추십시오. 공장, 광산, 조립 라인, 공장, 건축 현장, 기계 등에서 일하는 경우 업무 관련 청력 손실을 방지하기 위해 고용주가 귀에 필요한 도구와 장비를 제공하는지 확인하십시오.