먼저 집주인과 사물과 매개 변수를 논의하는 것이 가장 좋습니다. 공간을 임대하는 것이므로 가능한 한 오랫동안 좋은 상태를 유지하는 것이 중요합니다. 스트레스를 받지 않고 귀하의 요구 사항을 관리하고 관리할 수 있는 사무실 개조 회사를 찾으십시오.
이제 다른 일을 하기 전에 주어진 공간을 평가해 보십시오. 대부분의 경우 쉘과 코어라는 두 가지 섹션이 있다는 것을 알게 될 것입니다. 핵심에는 집주인이 제공해야 하는 모든 핵심 서비스가 포함됩니다. 여기에는 로비, 엘리베이터 및 일반적인 전기 서비스가 포함됩니다. 반면에 껍질은 임대 공간입니다. 처음에는 완전히 비어 있지만 회사는 카테고리 A와 B로 알려진 두 가지 사무실 설비 카테고리를 결정할 수 있습니다.
이 두 범주는 매우 다르며 일부 사용자는 A와 B를 모두 갖는 것이 낭비일 수 있다고 우려합니다. 카테고리 A는 가장 기본적인 형태로 공간에 딱 맞게 완성된 느낌을 줍니다. 종종 집주인은 카테고리 A 피팅을 요청하여 잠재 고객에게 사무실이 어떻게 보일지에 대한 아이디어를 제공합니다. 여기에는 잠재적인 임차인에게 공간을 알리는 데 도움이 되는 천장과 벽 작업이 포함됩니다. 카테고리 A는 공간을 더욱 바람직하게 만드는 데 실제로 유용하지만 실제로는 상황이 어떻게 진행될 수 있는지에 대한 매우 기본적인 프레젠테이션입니다.
이는 수리업체가 고객이 지정한 대로 사무실을 장식하는 카테고리 B와 대조됩니다. 카테고리 B는 맞춤형입니다. 고객의 지시에 따라 확실한 T를 시도합니다. 모든 세부 사항은 카테고리 B에 포함되므로 정확히 무엇을 작업해야 하는지 확인하는 것이 가장 좋습니다. 이는 설비 직원이 고객의 모든 지시를 따라 방이 사양에 따라 설비되었는지 확인한다는 것을 의미합니다.
그러나 카테고리 B에 도달하려면 고객은 먼저 계획을 세워야 합니다. 결국 그들은 맞춤형 요구 사항을 지정해야 하는 사람들입니다. 이를 위해 클라이언트는 입주자를 식별하고, 어떤 레이아웃이 가장 적합하고 생산성을 가장 장려하는지, 휴게실 위치를 결정해야 합니다. 작업을 위해 적합한 승무원에게 어떤 것이든 인계되기 전에 이러한 모든 세부 사항이 완료되어야 합니다.
마지막으로, 오피스핏아웃이 어려운 과정이라고 생각하는 것은 당연합니다. 정말 그렇습니다. 가장 중요한 일은 사무실 맞춤 프로세스를 시작하기 전에 모든 요구 사항이 명확한지 확인하는 것입니다. 세부 사항을 중간에 변경하면 문제가 발생하고 어려워질 수 있습니다. 귀하의 비전을 현실로 만들기 위해 사무실 핏 아웃 직원을 고용하기 전에 항상 원하는 것이 무엇인지 파악하십시오.